Etikett för att ge din chef en gåva på jobbet

Present Ideér

Chris Teldens B.A. examen i sociologi fokuserad på effektiva kvantitativa och kvalitativa metoder för kulturanalys.

Vad är rätt etikett för att ge din chef en gåva på jobbet?

Blickpixel via Pixabay

Här är etikettsvar på arbetsplatsen för att ge ledare, chefer och chefer som gåvor. Detta kan vara en besvärlig social arena där reglerna inte är tydliga, men du bör notera att reglerna inte alltid bara är informella – ibland är företagets policy tydlig om vad som är och inte är lämpligt. Men frågor uppstår ändå: Är det lämpligt att ge sin chef en dyr present? Kommer hon eller han att bli förolämpad av en billig present? Vad händer om du personligen känner din chef?

Det är inte bara en poäng för Miss Manners – det är en social dynamik som potentiellt kan skada din karriär. Vad händer om du upptäcks som 'sug till chefen' av dina medarbetare, särskilt om du är den enda som ger chefen en födelsedagspresent eller semesterpresent eller - och det här är en känslig fråga - en present till någon annan tillfälle till ett firande som inte alla medarbetare känner till?

Tänk om det inte är chefens dag, men du bara vill ge din chef en uppskattningspresent bara som ett tack för att du är en bra chef? Är det tillåtet?

Här hittar du vägledning om dessa frågor och även några förslag på Boss's Day-presenter som passar både manliga och kvinnliga handledare, chefer och teamledare.

Hur mycket pengar bör du spendera på en gåva till din chef?

Det finns ingen nedre gräns för hur mycket pengar du bör spendera på en present till din chef.

När det gäller den övre gränsen varierar det exakta beloppet, men regeln bör vara: håll den blygsam. De flesta oroar sig för att de ska spendera mer på chefen än på en kollega. Men du behöver verkligen inte spendera mindre och inte mer på din chef än du skulle göra på någon annan kollega.

Arbetsdynamiken på ditt kontor är din bästa ledtråd. Om det känns rätt att välja ut din chef för en specialgåva till en hög kostnad, och om det är lagligt och överordnat vad gäller företagets policy, och du inte skulle känna dig obekväm att nämna det för någon på kontoret, så är det förmodligen bra. Om det känns besvärligt och du skulle vilja ha det 'under bordet', så är det förmodligen inte en bra idé.

Så hur mycket ska du spendera? De tre stora 'gåvordagarna' under året är Boss's Day, födelsedagar och jul (eller vilken vinterhelg som firas av dina chefer). Dessa ber i allmänhet dyrare presentartiklar än till exempel Halloween eller Alla hjärtans dag. Men 'dyrt' är relativt. En dyr present till dig kan vara en billig present till din chef. Oroa dig mindre för hur mycket du spenderar än att gåvan är lämplig.

Väldigt viktigt : Observera att olika arbetsplatser har olika regler för att ge och ta emot både materiella och kontanta gåvor. Kontakta din personalavdelning för att fråga om reglerna eller lagarna gäller dig.

När det är lämpligt att ge din chef en gåva

De flesta arbetsledare, chefer och teamledare får inte gåvor från sina anställda, punkt. Du förväntas inte ge din chef en gåva, även om du får en av din chef. Vissa hårdare arbetsmiljöer har till och med förbud mot gåvor till chefer.

I vissa mer avslappnade arbetsmiljöer kan gåvor ges till chefer av deras anställda under stora helgdagar och födelsedagar. Den bästa tumregeln är att begränsa dig till att ge en present till din chef endast vid stora högtider, födelsedagar eller andra tillfällen då hela kontoret bidrar till presentutdelningen, till exempel på:

• Hans eller hennes födelsedag
• Jullov ( Jul , Hanukkah , Först , etc. och Nyårsdagen )
• National Boss's Day (USA:s helgdag den 16 oktober och i Storbritannien den 24 mars för att hedra chefer och arbetsgivare)
• Kontor åka bort-fest för chefen
• Kontor milstolpe födelsedagsfest för chefen
• Ännu en kontorsfest för att fira något chefsrelaterat

En tid då det är okej att ge chefen en gåva medan andra på arbetsplatsen inte gör det är när du delar ut presenter till alla dina kollegor, till exempel prydnadssaker på den 4 juli (självständighetsdagen), påsar med Halloween-godis , presentpåsar 'bara för att det är en trevlig dag', eller andra små presenter för ett speciellt tillfälle. Eftersom du delar ut godsaker till alla, inkludera för all del din chef som mottagare under dessa gåvofester. Många chefer och arbetsledare tenderar att hamna externt under medarbetarevenemang som fester och luncher, och de uppskattar att bli inkluderade och ihågkomna som en del av teamet.

Men hur är det med de där speciella tillfällena – ett barns födelse, ett bröllop, en befordran, en framgångsrik affärsuppgörelse eller annan personlig eller professionell händelse som du vill gratulera din chef till?

Vid dessa tillfällen gör du bäst i att organisera en kollektiv gåva-insats. Ta upp en samling och köp en omtänksam, elegant present till din chef. Eller så bidrar alla med en gåva och överraskar chefen med en fest under lunchtimmen (se till att din handledare inte är på väg till ett möte, förstås!) Ett annat alternativ är att helt enkelt få ett gratulationskort – det är lämpligt när det är något du skulle göra för vilken annan medarbetare som helst.

När det inte är lämpligt att ge din chef en gåva

Det anses allmänt vara dålig etikett att ge din chef en omtänksam present på ett infall, eller för att imponera på honom eller henne.

Om du precis fick reda på att din chef behöver en ny cykelkedja och du vill imponera på henne, spring inte ut och få en cykelkedja i present. Att skänka chefen på det här sättet ses snett och kan strida mot företagets policy.

En särskild notering om chefsuppskattningsgåvor: I de flesta fall är det bäst att begränsa ditt 'jag-uppskattar-verkligen-ditt-ledarskap'-gåva till Boss's Day (även kallad Boss Day), som i USA infaller den 16 oktober. Men om din chef gick utanför hans eller hennes sätt för dig nyligen eller gjorde ett särskilt bra jobb som din handledare, kan det vara lämpligt att ge en chefsuppskattningspresent. För säkerhets skull, fråga personalavdelningen om sådan gåva är tillåten.

Och ge aldrig chefen...

Ge aldrig chefen något som kan tolkas som en muta, till exempel kontanter.

Det är också en dålig idé att ge chefen en present som du gjort själv (mat kan vara ett undantag i vissa fall, och det går också antagligen bra att göra presenten själv om du ger den till dina andra kollegor också).

Och ge inte chefen någon present som har en stark personlig smak. Om du har en personlig relation med din chef utanför jobbet är det här en socialt prekär situation att vara i, och det kan även vara en juridiskt osäker situation. På jobbet, ge bara en gåva som du också skulle känna dig lämplig att ge en kollega.

National Boss's Day är en chans att visa uppskattning för din chef. Foto med tillstånd av http://www.flickr.com/photos/nieve44/1594706439/ under Creative Commons Attribution License

Boss Day presentidéer

Alla gåvor som är lämpliga att ge till en kollega är också bra för en chef på Boss's Day.

• Blommor eller växter är helt passande.
• För en konventionell present som också är omtänksam och lämplig för de flesta chefer, ge din chef något personligt, till exempel en personlig penna eller mugg.
• Coola prylar är idealiska könsneutrala presenter.
• En presentkorg är vanligtvis ett bra alternativ.

En enkel presentkorg som du gör själv och fyller på med silkespapper, naturkonserver, kex, rostade nötter och sommarkorvar kan se lika lyxigt ut som något du betalar tre gånger så mycket för och vara bra som en gå-bortpresent eller vid något annat mycket speciellt tillfälle.

Några bra gag-presentidéer för en chef med ett fantastiskt sinne för humor är en rolig mugg, en stressbuster med tema på arbetsplatsen eller en plakett med en humoristisk gravyr, till exempel 'Voted #1 Boss in Five States (Happy, Relaxed, Imponerande, bedövad och utmattad).'

Är det lämpligt att 'knäcka' din chef?

Ja, vid rätt tidpunkter. Roliga presenter är ett bra sätt att lätta upp arbetsmiljön.

Var inte rädd för att injicera lite humor i din gåva till din chef. Men se till att gåvan är smakfull och taktfull och inte pinsam för din chef. Om du är osäker på om gaggåvan är lämplig, kontakta din personalrepresentant.

Anpassa nuet

Överväg att ge din chef eller chef en temapresent som passar hans eller hennes yrke, hobby eller arbetsvanor. Till exempel är den roliga gåvan av återvunnet stål och koppar Computer Frustration statyett lämplig för alla arbetsgivare som arbetar med datorer och blir frustrerade över dem!

Jag är en före detta arbetsledare och kontorsarbetare som har arbetat på många kontor för stora och små organisationer under en period av 20 år, och jag har intresserat mig för företagsgåvoretikett.

Frågor

Fråga: Kan jag ge min chef graverade manschettknappar i present?

Svar: Knepig. Jag skulle kanske om det var en avslappnad miljö. Bara för säkerhets skull skulle jag gå in med en annan person, eller ännu hellre ett gäng människor. Poängen är att skicka ett meddelande som är 100 % professionellt. Olika miljöer har olika trösklar för vad de anser vara professionella.