Hur man blir en lagspelare: Citat från kända personer om lagarbete

Citat

Inspirerande essäer och artiklar, med en touch av humor, är ett favoritämne för Giordano, en författare och offentlig talare.

Upptäck några citat om lagarbete och att vara en lagspelare från kända tränare, författare och motiverande talare.

Bild av rawpixel från Pixabay

Lagarbete får drömmen att fungera

Vi har alla hört uttrycket lagarbete får drömmen att fungera. Det betyder att att arbeta tillsammans med andra, som en del av ett team, är det bästa sättet att uppnå ett mål.

Vi arbetar ständigt tillsammans som ett team – i vårt hem, i sociala grupper, i skolan, i affärer och framför allt inom idrotten. Faktum är att en av de främsta anledningarna till att vi uppmuntrar unga barn att engagera sig i lagidrott är att de ska lära sig lagarbete.

Lag är en väldigt viktig del av våra liv, men har du någonsin satt dig ner och funderat på vilka egenskaper som krävs för ett bra team? Det är tydligen många som har gjort det, för jag hittade hundratals citat från kända personer om lagarbete. Jag har tagit det bästa av dessa citat och organiserat dem i några allmänna kategorier.

Jag hoppas att dessa anteckningar och citat hjälper dig att förstå lagarbete bättre och göra dig till en bättre lagspelare.

Ett team hjälper alla att uppnå mer.

Canva

Vad är lagarbete?

Lagarbete är viktigt i många aspekter av livet. Följaktligen är det viktigt att förstå vad det innebär att vara en del av ett team och innebörden av lagarbete.

De Oxford English Dictionary ger lagarbete en mycket enkel definition:

En grupps kombinerade handling, särskilt när den är effektiv och effektiv

Dictionary.com ger en mer detaljerad definition:

en samarbetsvillig eller samordnad insats från en grupp personer som agerar tillsammans som ett lag eller i en gemensam saks intresse

De Merriman-Webster ordbok ger ännu mer detaljer i sin definition.

arbete utfört av flera medarbetare där var och en gör en del, men alla underordnar den personliga framträdandet av helhetens effektivitet

Uppenbarligen kräver lagarbete en grupp människor och ett mål. Men lagarbete är mer än bara människor som arbetar tillsammans för att uppnå ett gemensamt mål. Lagarbete kräver:

Individuella bidrag från varje medlem i gruppen
Sammanhållning, samarbete, samarbete och samordning
Gruppmedlemmar gör sig underordnade gruppen
Laganda

Ett team är mycket mer än summan av dess delar.

Bild av Dimitris Vetsikas från Pixabay

Är ett lag större än summan av dess delar?

Team kan åstadkomma vad en individ ensam inte kan göra. Något magiskt händer när individer möts som ett team – de kan åstadkomma så mycket mer än vad som skulle kunna åstadkommas om var och en av dessa individer lägger ner lika mycket ansträngning på egen hand.

Ensamma kan vi göra så lite; tillsammans kan vi göra så mycket. —Helen Keller (författare, föreläsare)
Stora saker i affärer görs aldrig av en person; de görs av ett team av människor.' —Steve Jobs (grundare av Apple)
Individuellt är vi en droppe. Tillsammans är vi ett hav. — Ryunosuke Satoro (japansk poet)

Varför är individuella bidrag viktiga?

Varje enskild medlem i ett team har en specifik roll eller en specifik funktion. Dessa olika individuella bidrag avgör lagets framgång. Ett team behöver medlemmar med olika kompetens. Varje medlem bidrar genom att göra det han är bäst på.

Det kan ibland verka som att vissa teammedlemmar är viktigare än andra. Det är dock viktigt att komma ihåg att alla i laget är avgörande för lagets framgång.

Det finns ingen harmoni om alla sjunger samma ton. – Doug Floyd
Ingen kan vissla en symfoni. Det krävs en hel orkester för att spela den. —H. E. Luccock (metodist)
Om vi alla var fast beslutna att spela första fiol skulle vi aldrig ha en ensemble. Respektera därför varje musiker på sin rätta plats. —Robert Schumann (kompositör)

Att arbeta tillsammans kan ta dig dit du vill.

Bild av Mabel Amber, fortfarande inkognito... från Pixabay

Varför är samordning, samarbete och samarbete viktigt?

Det magiska med ett team är lagarbete. Det finns samordning, samarbete och samarbete mellan teammedlemmarna. Teamet planerar för framgång genom att utveckla en strategi och sedan arbeta tillsammans för att uppnå målen.

En båt går inte framåt om var och en ror sin egen väg.' – Swahili ordspråk
Hur ett lag spelar som helhet avgör dess framgång. Du kanske har det största gänget individuella stjärnor i världen, men om de inte spelar tillsammans kommer klubben inte att vara värd en krona. —Babe Ruth (basebollspelare)
Lagarbete är förmågan att arbeta tillsammans mot en gemensam vision; förmågan att rikta individuella prestationer mot organisatoriska mål. Det är bränslet som gör att vanliga människor kan uppnå ovanliga resultat. —Andrew Carnegie (motiverande talare)
Synergi utan strategi leder till slöseri med energi. —Ogwo David Emenike (managementkonsult)

Varför måste individen vara underordnad gruppen?

För att laget ska bli en framgång måste individen lägga sitt eget ego åt sidan. Han får inte söka att lysa, att vara en stjärna; han måste helt enkelt utföra sin funktion

Detta är väldigt tydligt inom idrotten. En spelare offrar sin egen chans att göra mål och får bollen till en annan spelare som är bättre placerad så att spelaren kan göra poäng för laget.

Det finns ingen jag i laget. -Anonym
Lagarbete: Enkelt uttryckt är det mindre jag och mer vi. -Anonym
'Om ett lag ska nå sin potential måste varje spelare vara villig att underordna sina personliga mål till lagets bästa.' —Bud Wilkinson (fotbollstränare)
Jag är medlem i ett team och jag litar på teamet. Jag ställer mig till det och offrar för det, eftersom laget, inte individen, är den ultimata mästaren.' —Mia Hamm (fotbollsspelare, olympisk mästare)
Laget måste ha en känsla av enhet; varje spelare måste sätta laget först före personlig ära.' —Paul Bear Bryant (fotbollstränare)
Bygg för ditt team en känsla av enhet, av beroende av varandra och av styrka som kommer från enhet.' —Vince Lombardi (fotbollstränare)
'För mig är lagarbete skönheten med vår sport, där du har fem som agerar som en. Du blir osjälvisk.' —Mike Krzyzewski (baskettränare)
Sträva inte efter att vara bäst i laget. Sträva efter att vara bäst för laget. -Anonym

Varför är lagandan viktig?

Laganda kan kallas lagets psyke. Det inkluderar motivation, men det inkluderar också hur teammedlemmarna förhåller sig till varandra. Det måste finnas öppen och ärlig kommunikation och förtroende. Det måste finnas ett erkännande för ett väl utfört arbete. Det måste finnas en önskan att konfrontera misstag, lära av dem och förbättra.

Lagspelare: En som förenar andra mot ett delat öde genom att dela information och idéer, stärka andra och utveckla förtroende.' —Dennis Kinlaw (teolog)
Det finns inget bättre i världen än när någon i laget gör något bra, och alla samlas runt för att klappa honom på axeln. —Billy Martin (tidigare manager, New York Yankees)
'När ett team växer ifrån individuella prestationer och lär sig teamförtroende, blir excellens verklighet.' —Joe Paterno (fotbollstränare)
Att komma samman är en början. Att hålla ihop är framsteg. Att arbeta tillsammans är framgång.' —Henry Ford (grundare av Ford Motor Company)
Ett team är inte en grupp människor som arbetar tillsammans. Ett team är en grupp människor som litar på varandra. —Simon Sinek (motiverande talare, författare)
'Lagarbete är vad Green Bay Packers handlade om. De gjorde det inte för individuell ära. De gjorde det för att de älskade varandra.' —Vince Lombardi (fotbollstränare)
I lagarbete är tystnaden inte gyllene, den är dödlig. —Mark Sanborn (motiverande talare, författare)
Feedback är mästarnas frukost. —Ken Blanchard (managementexpert, författare)
Den största faran som ett lag står inför är inte att det inte kommer att bli framgångsrikt, utan att det kommer, och sedan slutar förbättras.' —Mark Sanborn (motiverande talare, författare)