Dessa bossar banar väg för kvinnor i ledarskapspositioner

Arbete & Pengar

 klä för framgång Temi Oyelola

Förra året slog kvinnor en rekordhögt för ledande förmögenhet 500-företag . Men det finns fortfarande mycket arbete att göra när det gäller jämställdhet mellan kvinnor på arbetsplatsen. I själva verket har COVID-19-pandemin oproportionerligt drabbat kvinnor hårdast; en nyligen genomförd analysrapport gjord av National Women's Law Center visade att kvinnor stod för Allt av de jobb som förlorades i USA i december 2020. Och globalt fann FN att det fanns nästan dubbelt så många kvinnor som män arbetslösa i slutet av andra kvartalet 2020.

Med ett särskilt fokus på att hjälpa kvinnor som har fördrivits av pandemin, Klä för framgång , den globala ideella organisationen som har åtagit sig att främja kvinnor på arbetsplatsen sedan 1997, har lanserat sitt årliga Din timme, hennes kraft precis i tid för kvinnans historia månad och internationella kvinnodagen. Sedan starten har organisationen nått 150 städer i 25 länder genom sina lokala dotterbolag. Den månadslånga kampanjen uppmuntrar anställda att bara donera en timme av sin lön för att hjälpa till att finansiera tjänster och program för de kvinnor de tjänar.

I nästan 25 år har Dress for Success gett kvinnor de verktyg de behöver för att få ekonomiskt oberoende genom att tillhandahålla professionell klädsel, ledarskapsstöd och ekonomisk utbildning över hela världen genom donationer, kampanjer, bidrag och federal finansiering. Och i år, genom deras Din timme, hennes kraft kampanj, Dress for Success, belyser banbrytare som går framåt i sina branscher, ledande företag och hjälper andra kvinnor att lyckas i processen. Dessa VDar, chefer och chefer visar vad som är möjligt när en kvinna får chansen att leda.

Om du vill gå med i kampanjen, gör din donation på Your Hour, Her Power webbplats som inkluderar ett onlineverktyg för att beräkna din timlön.

Visa galleri 31Foton klä för framgång Med tillstånd av Adecco GroupCorinne Ripoche

På HR Solutions-gruppen Adecco, miljontals människor är kopplade till de bästa möjligheterna för sina kompetensuppsättningar. Corinne Ripoche, som leder Pontoon talangtjänster och Adecco-gruppen i dess regioner i Amerika, utvidgade sin verkställande roll och utsågs till VD 2020.

Ripoche startade med Adecco Group i sitt hemland Frankrike 1993 och har under hela sin karriär specialiserat sig på att leda större affärsförändringar samtidigt som hon har gått igenom ledande försäljning, verksamhet och produktpositioner i Europa och Amerika. Som förespråkare för kvinnlig ledarskap tror hon på Dress for Success 'väg till upplyftande kvinnor.

'Genom att ge tillgång till utbildning, mentorskap och anställning kan vi se till att kvinnor känner sig bemyndigade att uppnå sina personliga och professionella mål', säger hon till OprahMag.com.

klä för framgång Med tillstånd av AllianceBernsteinJanessa Cox-Irvin

På forskningsföretaget AllianceBernstein Janessa Cox-Irvin, baserad i Nashville, Tennessee, har lett utvecklingen av en formaliserad mångfalds- och inkluderingsfilosofi, inklusive en ram för community- och medarbetarengagemang och företagspartnerskap i sin roll som global chef för D&I. Hon underlättar inkluderande teman i hela företaget, från rekryteringsstadier till nuvarande anställda, ledande befattningshavare och de klienter de tjänar.

Innan Cox-Irvin kom till AB 2015 tillbringade hon 11 år på Deutsche Bank, där hon var D&I-chef och var ansvarig för att integrera mångfaldspraxis inom divisionerna Corporate Banking & Securities och Global Transaction Banking globalt.

I sin erfarenhet erkänner hon värdet av varje människas berättelse. ”Jag tror att det finns så mycket kraft i äkthet. Vår sanning är vår makt. Vår historia är vår kraft. Vårt syfte är vår kraft. ”

klä för framgång Med tillstånd av AllianceBernsteinKate Burke

Ledande en annan sida av forskningsföretaget AllianceBernstein är Chief Operating Officer Kate Burke, som är ansvarig för att övervaka juridik, efterlevnad, företagskommunikation, humankapital, företags- och informationssäkerhet, drift och teknik. (Säg det tre gånger rakt ut!) Hon började på AB först vid Bernstein Research 2004 inom institutionell försäljning och har sedan dess avancerat i olika ledande roller som senior VP och VD, chef för Human Capital och chefsredaktör och Chief Administration officer. Burkes arbete inom finansiella tjänster och konsultbranschen sträcker sig över mer än två decennier.

'Tillsammans är vi ansvariga för att hitta sätt att lyfta varandra och bana vägen framåt för nästa generation kvinnliga ledare', säger Burke.

klä för framgång Med tillstånd av Nate CrouchJamie Jones Miller

Som examen vid James Madison University har Jamie Jones Miller haft ledarroller med Alpha Sigma Tau National Sorority i mer än två decennier. Sällskapet är en livslång medlemsförening med mer än 65 000 medlemmar och 83 kapitel på universitetsområden , och nu, som den 15: e nationella presidenten för Alpha Sigma Tau, övervakar Miller sällskapets uppdrag att investera i kvinnor genom att införa de färdigheter som krävs för att navigera i livet. ”Alpha Sigma Tau National Sorority står med Dress for Success. Tillsammans kommer vi att göra allt som står i vår makt för att bekämpa ”hon-sessionen”, säger hon.

Jamie är en erfaren ledande befattningshavare med mer än 20 års tjänst på Capitol Hill och vid Försvarsdepartementet, inklusive roller som biträdande biträdande biträdande försvarsminister för lagstiftningsfrågor och som stabschef till en ledamot av House Armed Services Committee . Jamie är för närvarande medlem i Leadership Council for Women in National Security och brinner för att öppna dörrar för kvinnor.

klä för framgång Med tillstånd av blå förklädeLinda Findley Kozlowski

Linda Findley Kozlowski är Blue Apron's VD och koncernchef och styrelseledamot. Blue Apron, en prenumerationstjänst för ingrediens- och receptmåltider, arbetar för att bygga ett bättre matsystem genom att samarbeta med bönder för högkvalitativa ingredienser och sedan distribuera ingredienser till ett bättre värde. Hon samarbetar med Dress for Success eftersom hon tror: 'När du hjälper en kvinna att hitta ekonomiskt oberoende hjälper du hennes familj, hennes samhälle och hela ekosystemet runt henne.'

Innan Kozlowski började på Blue Apron var han vd för Etsy, Inc. Hon sitter också i styrelsen och som medlem i Ralph Lauren Corporation: s finans- och revisionskommitté, förutom att hon sitter i styrelsen för Styleseat. , Inc., en online-plattform för skönhets- och hälsopersonal samt Dress for Success.

klä för framgång Med tillstånd av Calvin KleinCheryl Abel-Hodges

Som VD för det kända modemärket Calvin Klein, Inc. är Cheryl Abel-Hodges ansvarig för strategi, produktutveckling, marknadsföring och kommersiell verksamhet för alla Calvin Klein-produktlinjer över hela världen. 'Genom att stödja Dress for Success kan vi på Calvin Klein skapa effekt för kvinnor idag - och för kommande generationer', säger Abel-Hodges om Din timme, hennes kraft kampanj.

Före sin chefroll som VD övervakade Abel-Hodges Calvin Kleins moderbolag PVH: s innovativa underkläderplattform, där hon ledde underkläder för sina varumärken. År 2019 fick Cheryl det prestigefyllda National Human Relations Award från American Jewish Committee (AJC).

klä för framgång Med tillstånd av Carolina HerreraEmilie Rubinfeld

Emilie Rubinfeld är global president för Carolina Herrera - Det New York-baserade modemärket internationellt erkänt för lyxiga damkläder och brudkollektioner för kvinnor. Emilie leder organisationen för att vara i framkant för kvinnors lyxmode samtidigt som hon bygger ett blomstrande globalt varumärke för framtiden. Före sin nuvarande roll innehade Emilie positionen som Chief Marketing Officer på företaget.

Emilie är medlem i FIT (Fashion Institute of Technology) Social Justice Advisory, samt i Fashion and Luxury Council vid NYU / Stern School of Business och en engagerad mentor för NY-baserade oberoende designers. 'Jag upprepar klänningen för framgång att en karriär kan vara en kvinnas viktigaste och mest kraftfulla kanal för självständighet och uppfyllande,' säger Rubinfeld.

klä för framgång Med tillstånd av Chart IndustriesJill Evanko

Jill Evanko arbetar som VD och koncernchef för Chart Industries , en tillverkare av ingenjörsutrustning som fokuserar på ren energi . Evanko tjänstgjorde i denna ledande roll sedan 2017, men hon började på företaget 2014 som Chief Financial Officer. Hon förklarar varför hon går samman med Dress for Success: ”Chart Industries och jag har engagerat oss i Din timme, hennes kraft kampanj eftersom vi förstår vikten och effekten av könsdiversitet i världen. '

Som ett bevis på sitt arbete har hon fått utmärkelser som ExxonMobil Power Play Rainmaker-priset 2020, S&P Global Platts Energy Award 2020 för Chief Trailblazer och World LNG Executive of the Year 2020.

klä för framgång Med tillstånd av Reed YoungNiki Leondakis

På CorePower Yoga , dess uppdrag är att visa de ”livsförändrande sakerna” som kan hända med yogaens träning och uppmärksamhet, och Niki Leondakis leder det uppdraget som VD för abonnemangsstudiofranchisen. Leondakis har konsekvent byggt och lett några av de mest mångsidiga och kundorienterade teamen inom hotellbranschen. Hon har mer än 30 års erfarenhet av att bygga livsstilsvarumärken och skapa prisbelönta arbetsplatskulturer som driver innovation och kundlojalitet.

Sedan 2002 har hon årligen utsetts till en av de 100 mest inflytelserika kvinnorna av San Francisco Business Times. Hon erkänner de 'sheroes' som kom före henne när hon uttryckte sitt stöd för Dress for Success: 'Jag skulle inte vara den ledare jag är idag om inte för vägledning och medkänsla av så många lysande kvinnor före mig.'

klä för framgång Med tillstånd av CotySue Y. Nabi

Ingen främling för skönhetsindustrin, Sue Y. Nabi har arbetat i sin roll som VD för skönhetsnavet Coty Inc. sedan september 2020, men har mer än 30 års erfarenhet inom företaget. Detta inkluderar en meritlista över framgångar över mass- och lyxkanalerna samt framgångsrik varumärkesbyggnad över internationella marknader. Hon säger: 'Jag ser kvinnor i hjärtat av våra samhällen som hjälper till att göra världen till en bättre plats varje dag.'

Nabi har en avancerad magisterexamen i marknadsföringsledning från Paris Business School och en ingenjörsexamen i agronomi och miljö. Hon började sin karriär på L'Oréal 1993. Under denna period utsågs hon till Årets chef 2008 av Cosmétique Magazine och vann Prix d’Excellence Marie Claire-utmärkelsen tre år i rad.

klä för framgång Med tillstånd av Jay FramPenny Pennington

Som den sjätte chefspartnern inom finansföretaget Edward Jones 98-åriga historia är Penny Pennington ansvarig för företagets strategiska inriktning och arbetar tillsammans med mer än 49 000 medarbetare i hela Nordamerika för att göra en meningsfull skillnad i livet för mer än 7 miljoner kunder genom att hjälpa dem ekonomiskt att uppnå sina viktigaste mål. Pennington började sin karriär hos Fortune 500-företaget år 2000 som finansiell rådgivare och har sedan dess haft olika ledarroller, bland annat som seniorchef sponsor för företagets LGBT + & Allies Business Resource Group.

Hon diskuterade vikten av att investera i att lyfta kvinnor i arbetskraften, 'När vi hjälper kvinnor att bygga färdigheterna för att uppnå ekonomiskt oberoende är våra familjer, våra samhällen och vårt samhälle bättre för det.'

klä för framgång Med tillstånd av Todd Biss ProductionsRamona Hood

Ramona Hood är VD och koncernchef för FedEx anpassad kritisk , där hon övervakar ledningsgruppen och är ansvarig för företagets prestanda och strategiska ledning. Hood började sin karriär i företaget i en nybörjarposition 1991 och har arbetat sig upp för att inneha olika ledande befattningar, skiftande inom många områden inklusive drift, säkerhet, sourcing, försäljning och marknadsföring.

'Som en afroamerikansk kvinna och mor till två döttrar förstår jag vikten av samhällsstyrka och att arbeta tillsammans för att lyfta dem i våra samhällen', säger Hood om varför hon fortsätter att ge stöd till andra. Hennes arbete har erkänts med en handfull utmärkelser, senast erkändes hon på Crain's Cleveland 2020 Power 150-lista.

klä för framgång Med tillstånd av Herman MillerAndi Owen

Herman Miller , det moderna kontorsmöbelföretaget, leds av dess VD Andi Owen. I sin roll, som hon haft sedan augusti 2018, övervakar hon företagets aggressiva tillväxtstrategi för att nå outnyttjad marknadspotential runt om i världen. Owen har en historia av ledande komplexa kundfokuserade företag. Hon är en livslång inlärare vars naturliga nyfikenhet fick henne att utöva en mängd olika yrkesmöjligheter under sin senaste 25-åriga karriär hos Gap, Inc. Från 2014-2017 var Andi också den globala presidenten för Bananrepubliken. Hon slutförde också Harvards första kurs i sitt slag under sina studier i deras handelshögskolans avancerade managementprogram, Women on Boards: Succeeding as a Corporate Director.

'Vi är glada att stödja Dress for Success och det arbete de gör för att utforma lösningar som bryter fattigdomscykeln och ger kvinnor möjlighet att uppnå ekonomiskt självständighet', säger hon.

klä för framgång Med tillstånd av Lady AHillary Scott

Som medledare för musikgruppen Lady A , Hillary Scott har varit en del av att bli en av 2000-talets främsta sånggrupper och blandar djupt kända känslor med klassiska Country-ljud. Medan mer än 18 miljoner albumenheter, 34 miljoner sålda spår och nästan fem miljarder digitala strömmar inleddes, är trion mest känd för sin 9X Platinum-hit “Need You Now”, som är den högst certifierade låten av en Country-grupp.

När du drar tillbaka gardinerna i den nio gånger GRAMMY-vinnarens årtionde plus långa karriär har Scott också visat sig vara en skicklig ledare i musikbranschen som delägare i två företag som övervakar alla globala och inhemska turnéer. verksamhet, musikdistribution, varumärkespartnerskap och merchandising. ”Som affärskvinna och arbetande mamma tycker jag att det är så viktigt för oss att samlas för att stödja kampanjen Your Hour, Her Power,” säger hon.

klä för framgång Med tillstånd av LVMH Jasmine Allen

Jasmin Allen är den första svarta kvinnan som tjänar som Senior Vice President på lyxvarumärket Moët Hennessy , där hon använder sin strategiska marknadsförings- och varumärkesledarskap samt sitt omfattande branschnätverk för att driva tillväxt för företaget. Innan Jasmin började på LVMH var han på The Coca-Cola Company i varumärkeshanteringsroller för varumärkena Coca-Cola, Coke Zero och DASANI. Efter det flyttade Jasmin till T-Mobile för att leda sina marknadsföringsinsatser. Medan hon var där ledde hon namngivnings sponsring av T-Mobile Arena i Las Vegas, skapade företagets första marknadsföringsstrategi för underhållning och ledde kändispartnerskapsprogram som drev ökad abonnenttillväxt för varumärket.

' Din timme, hennes kraft är ett fantastiskt tillfälle för mig och andra att fortsätta stödja Dress for Success uppdrag att öka mervärdet till kvinnornas liv, säger hon till stöd. I sin roll är hon starkt engagerad i mentorskap och har varit en stark förespråkare för att förbättra mångfalden vid Moët Hennessy.

klä för framgång Med tillstånd av M BoothDale Bornstein

M monter VD Dale Bornstein är en passionerad och skicklig integrerad marknadsföringsspecialist med över 30 års erfarenhet av att bygga varumärken. Hon är känd som en person med 'stor idé' med en instinkt för att koppla ihop talang och idéer som leder till byråinnovation och vinnande förbindelser mellan varumärken och konsumenter. På kommunikationsföretaget ledde företagets strävan till integration och expansion, fördjupade och byggde nya möjligheter och rekryterade klassens bästa talanger.

Medan han samarbetade med Dress for Success, säger Bornstein: 'Som kvinnlig ledare gör jag mitt bästa för att gå före med gott exempel och inspirera alla i min organisation, särskilt unga kvinnor.' Dale är en outtröttlig kulturbärare som främjar en kreativ, entreprenörsmässig, rolig och givande arbetsmiljö.

klä för framgång Med tillstånd av Northrop GrummanKathy Warden

Kathy Warden är ordförande, verkställande direktör och president för flygförsvarsteknologiföretaget Northrop Grumman Corporation . Sedan hon kom till företaget 2008 har hon även fungerat som vd och operativ chef, ansvarig för den operativa ledningen för företagets fyra sektorer samt dess organisation för företagstjänster. Hon ledde också integrationen av Northrop Grummans Orbital ATK-förvärv.

Hennes budskap till alla som strävar efter att lyfta kvinnor i sin karriär? 'Var snäll och erkänn och uppskatta prestationerna för alla kvinnor som gör historia på sitt eget sätt varje dag.'

klä för framgång Med tillstånd av synkroniseringMargaret Keane

Margaret Keane är VD och styrelseledamot i Synchrony, ett ledande företag inom finansiella tjänster inom konsumenttjänster. Företagets finansiella expertis omfattar viktiga produktområden, inklusive kläder, elektronik och apparater, heminredning, fordonsindustri, kraftprodukter och sport, smycken och lyx, annan detaljhandel, valfria vårdförfaranden och tjänster och mer. Innan Keane gick med i Synchrony hade hon en 18-årig karriär hos GE Capital, där hon hade ledande roller som spänner över konsumentfinansiering, leverantörsfinansiella tjänster, verksamhet och kvalitet.

2020, Förmögenhet och Amerikansk bankir presenterade Keane som en av de mest kraftfulla kvinnorna i finans. Hon delar det ansvar hon har i sin roll, 'Vi som ledare måste arbeta för att vi ska främja kvinnor i deras karriär.'

klä för framgång Med tillstånd av TalbotsLizanne Kindler

Lizanne Kindler är verkställande direktör för Talbots, en omnichannel-återförsäljare av damkläder, skor och accessoarer. Under Kindlers ledning har Talbots-varumärket återgått till hälsosamma nivåer av försäljning och lönsamhet, öppnat nya butiker, utvecklat nya koncept och gått in i nya produktkategorier.

Innan sin karriär på Talbots, där hon började som Senior Vice President för Merchandising 2008, tillbringade hon 15 år i olika ledarroller på Ann Taylor Stores Corporations. Kindler har bidragit till att cementera Talbots status som ett varumärke med syfte genom att leda varumärkets partnerskap med Dress for Success, som har samlat in nästan 7 miljoner dollar sedan starten 2014.

klä för framgång Med tillstånd av Yeva Dashevsky, Octane Rich MediaMary Dillon

Möjligheterna är vackra med Mary Dillon som VD för Ulta Beauty. Chicago-individen har 35 års erfarenhet av att leda konsumentdrivna varumärken i ett brett spektrum av branscher, med den röda tråden som hennes passion för att utnyttja kundinsikter och leda genom kulturens objektiv för att bygga varumärkesengagemang och driva resultat.

Dillon började leda skönhetsfranchisen 2013 och har sedan dess välvt Ulta till Fortune 500. Hon tror starkt på att skapa ett gemensamt syfte, ta bort hinder för inkludering och driva medarbetarengagemang genom att värdera perspektiven för hennes mångsidiga team. Dillon grundade också Ulta Beauty Charitable Foundation 2016, som har donerat $ 20 + miljoner till ideella organisationer som stöder kvinnor och familjer. På frågan om att samlas bakom Dress för framgång säger hon: 'Jag är glad att hjälpa Dress for Success att ge kvinnor möjlighet att skapa sin egen väg mot en framtid med vackra möjligheter.'

klä för framgång Med tillstånd av Urban ZenHelen Aboah

Helen Aboah är för närvarande VD för Urban Zen , ett designvisions- och filosofiföretag grundat av modeikon Donna Karan. Urban Zen definierar utrymmet där kreativitet, kultur och samarbete sammanfaller med detaljhandel, teknik, välbefinnande och social påverkan. ”Kvinnors framgång kommer att kräva en medveten ansträngning från alla, särskilt under dessa extraordinära tider,” säger Aboah på uppdrag av Urban Zen och deras stöd för Dress for Success.

Aboahs branschövergripande karriär omfattar mode, gästfrihet, hälsa och välbefinnande och underhållning, med en djup grund på den globala lyxvarumarknaden inom grossist och detaljhandel. Hon har arbetat sida vid sida med ikoniska modedesigners för att kommersialisera sin kreativa vision genom en sund strategisk, kapitaleffektiv drift och vinnarkultur.

klä för framgång Med tillstånd av VerizonChristy Pambianchi

Som vice president och chefschef för Verizon är Christy Pambianchi ansvarig för att hjälpa tusentals Verizon-team att maximera sin potential och förverkliga sina största ambitioner. År 2017 tillträdde hon som stipendiat till National Academy of Human Resources och erkände hennes karriärbidrag inom HR-området.

'Jag tror att en av de första nycklarna för att låsa upp framgång är att hitta det du brinner för och arbeta med människor som delar den passionen', säger hon. Och hon exemplifierar det rådet i sitt eget arbete. Som svar på den häpnadsväckande ökningen av arbetslösheten som utlöstes av COVID-krisen gick Pambianchi och andra HR-ledare från olika företag samman för att starta People + Work Connect , en koalition för att knyta samman företag med avskedade arbetstagare eller samarbeta med dem i akut behov av arbetare.

klä för framgång Med tillstånd av VerizonRima Qureshi

Rima Quershi fungerar som vice vd och strategichef på Verizon, där hon ansvarar för utvecklingen och implementeringen av Verizons övergripande företagsstrategi, affärsutveckling, partnerskap, strategiska investeringar och förvärv.

Hennes mer än två decennier av ledarskapserfarenhet inom mobilkommunikationsbranschen inkluderar mer än 15 års global erfarenhet. Hon har erfarenhet av alla affärsskeden inklusive försäljning, produktledning, drift och forskning och utveckling. I sin erfarenhet delar hon inblick i processen att stöta på hinder. ”Sättet du lär dig är att göra misstag. Det är okej att misslyckas eftersom misslyckande är hur vi lär oss och hur vi växer, säger hon.

klä för framgång Med tillstånd av VerizonTami Erwin

I Verizon-ledarskapsteamet är Tami Erwins roll vice verkställande direktör och VD för Verizon Business, en global ledare som betjänar 97% av Fortune 500-företagen. Hon är allmänt känd för sin strategiska inverkan, marknadsföring och verksamhetsfokus, tekniska kunniga och passion för människor. Innan hennes nuvarande roll var Erwin fortfarande en del av Verizon-företaget som verksamhetschef för Verizon Wireless, och hon ledde Verizon Fios, landets största bostads- och kommersiella fibernät.

Tami har en lång historia av att främja engagemang och utvecklingsprogram som hjälper kvinnor och personer med intellektuella och utvecklingsstörningar att växa sina färdigheter. Hon är den stolta rådgivaren för Verizons resursgrupp för veteranmedarbetare och har en passion för STEAM-utbildningens inverkan på att förändra banan för människors liv. Till kvinnorna som strävar efter att göra skillnad säger hon: ”Mitt största råd för varje kvinna som vill vara ledare är tro på dig själv . '

klä för framgång Med tillstånd av Wheels UpGail Grimmett

Hedrad som en av de '50 kraftfullaste kvinnorna i New York '2013, 2015 och 2017 av Crain's New York Business , Gail Grimmett är en branschkänd expert inom flyg och gästfrihet. Som den första Chief Experience Officer på privat jet charterföretag Wheels Up , hon övervakar alla aspekter av medlemsupplevelsen, inklusive medlemsupplevelse och varumärkesaktivering, medlemsprogrammering, kommunikation, PR, sociala och medlemsförmåner.

Hon kommer från att arbeta på Delta Air Lines där hon tillbringade 20 år i flera roller genom åren, med sin längsta tid som Delta Senior Vice President. På frågan om hennes stöd för klädframgång säger hon: ”När vi står tillsammans blir vi starkare tillsammans. Det är därför jag deltar i kampanjen Your Hour, Her Power. ”

klä för framgång Med tillstånd av Wheels UpStephanie Chung

År 2020 gick Stephanie Chung med Wheels Up som företagets första Chief Growth Officer, med fokus på att generera intäkter genom ny kundförvärv genom att bygga preferens och lojalitet bland olika kundsegment inklusive BIPOC, LGBTQ + och kvinnor. Men redan innan hennes nya roll på Wheels Up gjorde hon redan historia. Med över 30 års erfarenhet som katalyserade den transformativa tillväxten inom flygsektorn, blev Chung allmänt erkänd som en banbrytare som den första afroamerikanska presidenten för ett stort privat flygbolag när hon tillträdde som president för JetSuite.

Chung känner igen uppmuntran som hon fick från andra kvinnor, säger hon: 'Bakom varje framgångsrik kvinna finns en stam av andra framgångsrika kvinnor som har ryggen.'

klä för framgång Med tillstånd av Dave Medal PhotographyJenny Xu

Vad som började som en fascination för Pokémon i grundskolan har lett till en karriärväg för Jennu Xu, grundare och VD för Hej spel . Erkänd den Forbes 30 under 30-lista , Xu brinner för skärningspunkten mellan fitness och spel och utvecklar för närvarande ett socialt löpningsspel som vann Niantic Beyond Reality Contest 2019. Hon utvecklar solo skräck-komedi mobilspel för sitt indiespelföretag, JCSoft Inc., som började när hon var 12. På sin fritid driver hon Abs With Jenny, en gamified virtuell fitnessklass som har undervisat över 430 personer och samlat in över 10 000 dollar för välgörenhet.

Xu säger: 'Talofa Games är glada över att stödja kampanjen för Dress for Success eftersom vi tror att alla behöver ett samhälle att gå till, särskilt när tiderna blir tuffa.'

klä för framgång Med tillstånd av Ethan BusseRenee Gittins

Renee Gittins jobb är verkställande direktör för International Game Developers Association , en ideell organisation som fokuserar på att stödja spelutvecklare. Hon är en passionerad förespråkare och kontakt för utvecklare och mångfald i spelbranschen, med en bakgrund som spänner över teknik, design och produktion. Hon är frispråkig om initiativ för att öka mångfalden inom spelbranschen och spelövergripande för att hjälpa spelindustrin att växa och förbättra för alla.

'Kvinnornas kraft är världens kraft', säger hon. ”Jag är stolt över att ha stöttat Dress for Success och den här kampanjen för att lyfta kvinnor överallt. Detta är en tid för kvinnor runt om i världen och vi måste vidta åtgärder för att bemyndiga dem professionellt. ”

klä för framgång Med tillstånd av Mauricio AgenoChristina Seelye

Trots utmaningarna med att starta ett företag i en övervägande manlig bransch är Christina Seelye ett exempel på vad engagemang och ett entreprenöriellt tänkesätt kan uppnå. Som VD och grundare av Maximalt antal spel , hon har höjt den ödmjuka uppstarten sedan den grundades 2009, och nu är den för närvarande en av de 20 bästa fullservicevideospelförlagen i branschen idag och fortfarande bland de snabbast växande.

Seelye delar för närvarande sin tid på att leda sitt globala team på Maximum Games, dess indie-dotterbolag Modus Games, och delta i ägare / president Management-programmet vid Harvard Business School i Boston. Hon säger, 'En positiv handling kan påverka kvinnans hela bana - hennes motivation, hennes beslutsamhet och till och med hennes världsbild.'

klä för framgång Med tillstånd av Leah HoyerLeah Hoyer

Under det senaste decenniet har Leah Hoyer fokuserat på interaktiv berättande i olika medier. Som vice president för Kreativt för Wizards of the Coast Sin nya Kids Gaming Studio, hon brinner för att stödja olika röster inom underhållning och arbeta för att alla ska känna att spel är för dem. Hennes arbetserfarenhet inkluderar att utveckla och producera producerade tv-serier, videospel och interaktiva upplevelser för några av världens mest framgångsrika företag, som Disney och Xbox.

Hoyer stöder Dress for Success och vill att alla andra ska göra detsamma. “Dress for Success ger kvinnor över hela världen möjlighet att bygga ett bättre och säkrare liv för sig själva och sina familjer. Var snäll och stöd mig den här underbara saken, säger hon.