6 sätt att respektfullt vara en bättre HBTQ-allierad

Relationer Och Kärlek

Gest, Hand, Finger, Fot, Ben, Tummen, ClipArt, Temi Oyelola

Marginaliserade samhällen i USA går igenom en tuff tid - minst sagt.

Under de senaste åren har vi sett familjer slits sönder invandring , ökande hot mot kvinnors reproduktiva rättigheter , förbud som förhindrar trans community från arbete och en total ökning av rapporterade hatbrott baserat på ras, sexuell läggning, kön och religion.

Echoing Oprah's huvudtal vid öppnandet av Frihetsgudinnan Museum i New York förra året, ”Vi lever i splittrande tider, men jag tycker att det bara passar att vi i detta kritiska ögonblick kommer ihåg att den enda idén som upprätthåller Amerikas själ framför alla andra är frihet. ' Av den anledningen måste vi lägga våra skillnader åt sidan, förespråka varandras grundläggande mänskliga rättigheter och bli bättre allierade.

Men vad är alllyship till att börja med? Merriam-Webster definierar ordet allierad som 'en suverän eller stat associerad med en annan genom fördrag eller förbund.' Det är sant, men det finns en definition som passar exakt vad vi diskuterar: 'En som är associerad med en annan som en hjälpare: en person eller grupp som ger hjälp och stöd i en pågående ansträngning, aktivitet eller kamp.'

För HBTQ-communityn, en allierad är en rak och / eller cisgender person som stöder och förespråkar HBTQ-personer. Ofta samlas allierade vid Pride-evenemang, till exempel för att lyfta upp och stärka samhället - särskilt svarta och bruna HBTQ-personer som står inför större hot om våld.

Och även om det inte finns någon cookie-cutter sätt att vara en allierad, krävs det utbildning, förespråkande, handling och en önskan att lära av dina misstag. Vi satte oss ner med några experter för att beskriva hur man kan vara en HBTQ-allierad.


Känn igen ditt privilegium och använd det för gott.

Det är svårt att förstå verkligheten av diskriminering utan att uppleva dem från första hand. Och för många erkänner vi våra samhällsfördelar ( privilegium ) kan vara en utmaning som ofta leder till vad Oprah beskriver som ett aha-ögonblick.

Relaterade berättelser Det rätta sättet att använda könspronomen på jobbet 28 LGBTQ-villkor du behöver veta 2019 Vad hände på Stonewall?

Ett exempel på privilegium? Helt enkelt existerande som en cisgender person - och inte utsätts för diskriminering av ditt kön på jobbet. En av fyra transpersoner har tappat ett jobb på grund av partiskhet, enligt National Center for Transgender Equality och mer än tre fjärdedelar har upplevt någon form av diskriminering på arbetsplatsen.

Med detta sagt kan erkännande av dina fördelar leda till känslor av obehag, ilska, skam eller skuld. Försök att inte dröja vid dessa känslor och istället kanalisera den energin på ett positivt sätt. 'Inse att du inte ansvarar för att bygga systemet. Men du ansvarar för vad du gör med den kunskapen, hur du går vidare därifrån och vad du gör med ditt privilegium, säger Brooklyn-baserad licensierad terapeut Amelia Yankey , LCSW, som arbetar med medlemmar i HBTQ-samhället som lider av trauma.

Hon tillägger, 'Jag tänker på allianship som att erkänna orättvist privilegium som du har och arbetar för att avsluta de strukturer som ger dig det privilegiet.'


Ställ utbildade frågor - och gör din egen forskning.

Det är klokt att ta reda på de frågor som för närvarande påverkar olika medlemmar i HBTQ-samhället. Men kom ihåg att det är orättvist att förvänta sig att HBTQ-personer ska återuppleva sitt trauma (aka någon som kommer ut) eller validera sin existens för din egen förståelse. Yankeys förslag? 'Gör en del undersökningar online och förskjut en del av den emotionella bördan från människor i ditt liv som har en annan identitet som du är privilegierad i förhållande till.'

Det är okej att ställa frågor, men tarmkontrollera dig själv för att se till att de inte är stötande eller besvärliga. Om du har problem med att förstå vissa ämnen, till exempel vikten av att använda könspronomen , hitta resurser som hjälper dig att navigera i dessa begrepp.


Bli bekväm med att vara obekväm.

Relaterade berättelser Vad är Queer-anslag? En förklaring 100+ skeva författare delar sina fave LGBTQ-böcker Dra Race Star Alyssa Edwards om att övervinna rädsla

Det är möjligt att du gör misstag medan du blir bättre bekant med LGBTQ-communityn - och det är okej. ”Allyship handlar faktiskt mer om misstagen än om det du gör rätt. Det handlar om hur du hanterar dessa misstag och går vidare, säger mänskliga rättighetsförespråkare Kanske Burke , som tillhandahåller allieship-utbildning på uppdrag av Transgender Training Institute . Låt folk veta från början att du är öppen för vägledning och feedback. Ju mer du öppnar dig, desto lättare blir det att lära sig och kommunicera effektivt.

Om du förstör, försök att inte njuta av negativa känslor. ”Att göra misstag gör dig inte till en fruktansvärd person, det betyder bara att du har lärt dig att göra. Poängen är att inte vara perfekt, poängen är att vi alla ska vara fria, säger Yankey.

Undvik att göra en scen av att be om ursäkt eller bli defensiv. Yankey tillägger, 'Ge dig själv en minut och erkänn möjligheten att de [marginaliserade människor] kan ha rätt, och att de inte försöker attackera dig eller skada dig.' Be om ursäkt och sträva efter att göra bättre nästa gång.


Ta din onlineaktivism med i verkliga scenarier.

Sociala medier är ett underbart verktyg för att bygga gemenskap, utbilda andra och förena marginaliserade grupper utan stödsystem. Men det gör det också lätt för allierade att prata för HBTQ-gemenskapen, trots att de inte har samma kamp.

För att förhindra att detta händer föreslår Burke dig '' decentrera dig själv från arbetet. Använd dina plattformar för att prata om problem men förstärka också rösterna för de mindre hörda. ' Var noga med att engagera dig och visa ditt stöd aktivt. Hitta lokala organisationer att volontär din tid med och donera till.

6 LGBTQ ideella organisationer som du kan arbeta med idag:

  • GLSEN
    Uppdrag: Skapa säkra och bekräftande skolor för alla, oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck.
  • Ali Forney Center
    Uppdrag: Skydda HBTQ-ungdomar från hemlöshetens skador och ge dem de verktyg som behövs för att leva självständigt.
  • Trevor-projektet
    Uppdrag: Tillhandahålla krisinterventioner och självmordsförebyggande tjänster till lesbiska, homosexuella, bisexuella, transpersoner, queer & förhör (LGBTQ) ungdomar under 25 år.
  • Migrationsjämlikhet
    Uppdrag: Förespråka och representera lesbiska, homosexuella, bisexuella, transpersoner, queer (LGBTQ) och HIV-positiva invandrare som söker säkerhet, rättvis behandling och frihet.
  • Sylvia Rivera Law Project
    Uppdrag: Arbeta för att garantera att alla människor är fria att själv bestämma sin könsidentitet och deras uttryck, oavsett inkomst eller ras, och utan att möta trakasserier, diskriminering eller våld.
  • SALVIA
    Mission: SAGE är en nationell organisation som erbjuder stödtjänster och konsumentresurser till HBT-äldre och deras vårdgivare.

Tala för de underrepresenterade.

Det bästa sättet att uppmuntra allhip är att helt enkelt starta en konversation. Om du hör eller ser något som är skadligt för LGBTQ-communityn, peka försiktigt på problemet och använd det som ett lärbart ögonblick. ”Det finns en punkt i förespråkande där du behöver människor som har privilegiet att inleda konversationen, för annars får de [marginaliserade samhällen] inte höras, säger Burke. Som människor som innehar privilegierade positioner är det upp till oss att förespråka dem vars röster stängs av.

Yankey tillägger, ”Låt dem [nära och kära] veta hur deras beteende påverkar dig och hur det påverkar dem. Att göra det som någon med privilegium istället för att tvinga folket utan privilegium att göra det kan vara en viktig alliansskap. ”

Fyra sätt att förespråka för HBTQ-gemenskapen:

  • Korrigera människor om de köper fel, även om den inte finns i rummet.
  • Tala när en person använder slarv eller ett okänsligt och rasladdat språk.
  • Främja mångfald på arbetsplatsen. Uppdatera din e-postsignatur så att den innehåller pronomen.
  • Visa ditt stöd genom att bära en stolthållare eller lägga upp en flagga.

Följ ledningen för dina HBTQ-kamrater.

Relaterade berättelser Jag brukade vara homofob - tills detta hände Snälla sluta pappa-Shaming Andy Cohen Varför väntar vi fortfarande på en större Gay Rom-Com?

Även om du kanske vill försvara omedelbart dina HBTQ-kamrater om de attackeras, se till att du inte överskuggar eller upptar en queer persons rätt att tala för sig själva - ett fenomen som kallas performativt allianship . Som Burke påpekar är det inte okej att konsekvent bevisa att du är en allierad som ett sätt att känna dig accepterad av HBTQ-samhället. Kom ihåg att använda ditt privilegium för att gynna samhället - inte ditt ego.

'Människor borde ha inflytande över beslut som står i proportion till hur de påverkas av dem', säger Yankye. Hon föreslår att du frågar HBTQ-ledare hur de kan stödjas snarare än att ta en roll.

Fråga samhällsledarna hur du kan engagera dig istället för att ta en roll som de kanske inte behöver dig i. ”Se till att personer med mindre privilegium har ledarpositioner och följer deras ledning,” tillägger Yankey.

I slutändan handlar det om att ta små steg tillsammans för att uppnå det större målet om jämställdhet.


För fler sätt att leva ditt bästa liv plus alla saker Oprah, Anmäl dig till vårt nyhetsbrev!

Detta innehåll skapas och underhålls av en tredje part och importeras till den här sidan för att hjälpa användare att tillhandahålla sina e-postadresser. Du kanske kan hitta mer information om detta och liknande innehåll på piano.io Annons - Fortsätt läsa nedan